合同法39条规定是什么

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《中华共和国合同法》第三十九条规定，者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同:(一)在试用期间被证明不合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严。《合同法》第三十九条，主要是规定用人单位解除合同的情形。一般在者具有其中情形的时候，解除合同法后用人单位解除合同就属于合法解除，并不需要对者。

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