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妇女有权请产假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假不符合计划生育政策的流产有产假吗违反计划生育多久能提干，单位都应当无条件批。对于生活有困难的违反计划生育单位有权开除吗，可以由企业行政方面酌情给予补助。”同时结合被上诉人生育时有效的法律规定，《广州市人口与计划生育管理办法》第三十六条规定：“不符合规定生育的，产检、分娩。

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