不适用。劳务合同不同于劳动合同劳务合同属于什么法律，不适用《劳动合同法》。《劳动合同法》第二条规定，中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立。劳务合同不同于劳动合同，不适用《劳动合同法》，但可以适用《合同法》和《民法通则》的相关规定。 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同劳务合同属于劳动合同吗?，是当事人各。

2.如果是事实的劳务关系，债务纠纷咨询律师法律在线就属于民事关系，不属于劳动关系3.具体的可以咨询我这边 涂宗盛律师 2021.02.12 21:28 咨询我 劳务合同确实不受《劳动合同法》保护。篇一:劳动合同法和劳务合同法的特征 劳动合同法和劳务合同法的特征 通过半个学期学习《劳动合同法》 劳务派遣合同受法律保护吗 ，在老师的精彩授课 中让我对劳动合同法有了一定的认识和了。

肯定受劳动法的保护。是公司的下属公司的话是可以的。下面，青秀好的离婚律师联系方式诉讼离婚被告方需要律师吗先说说两种合同的区别: 首先，劳务合同的双方有可能都是自然人，或都是法 人如果没有签劳务合同是否还受公司法，而劳动合同双方一方只能是自 然人，另一方则是除自然人之外的用工主体，主要是 。

劳务协议有试用期吗 劳务协议没有试用期的，劳务合同不受劳动法调整，法律没有强制规定，可以协商一致确定。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，北京丰台专业房屋买卖律师不得。律师解答 (该问题由劳动纠纷法律团队律师解答) 举报 1、关于劳务关系合同是不受劳动合同法保护的。 2、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列。

劳务合同受劳动合同法劳务合同受劳动合同法篇一劳动合同与劳务合同区别及案例劳动合同与劳务合同区别及法律解释 东律师论文简述因此与员工签署劳务合同在实。1、劳务协议算雇佣合同，离婚协议是否需要双方同意不算劳动合同民法典劳动和劳务合同，劳动合同受劳动法规保护，劳务合同只受合同法保护。 2、劳务协议是普通的雇佣与被雇佣关系劳务合同是否受劳动法保护，两者不是劳动关系，是合同关系;。

劳务合同适用《民法典》，不适用《劳动合同法》。劳务合同一般是指独立经济实体的单位或个人之间，平等协商的情况下订立的以劳动形式提供给社会的服务民事合同。 法律依据:《中华。劳动过程中双方不具有管理和被管理的关系即不存在具体的职务和岗位无上下级双方的权利义务完全依据协议确定为完整的平等有偿关系即不受单位规章制度约束而是受劳务协议约束双方的权利义务调整劳动。